aiFind
Suche

Finde passende Talente schneller

Durchsuche deinen gesamten Talentpool mit Volltext-CV-Suche, smarten Filtern, Geo-Suche, Karten und gespeicherten Listen.

Warum Recruiter die aiFind Suche nutzen

Konkrete Vorteile für deinen Arbeitsalltag.

Ergebnisse in Millisekunden

Suchergebnisse erscheinen sofort, auch über sehr große Kandidatenbestände.

Bessere Match-Qualität

Relevanzsortierte Ergebnisse zeigen passende Kandidaten zuerst.

Wöchentlich Zeit sparen

Gespeicherte Suchen und smarte Filter reduzieren wiederkehrende Arbeit.

Integrierte Ansprache

E-Mail-Kampagnen direkt aus Suchergebnissen erstellen und versenden.

Highlight

Geografische Suche mit Kartenvisualisierung

Standort entscheidet oft, ob ein Match realistisch ist. aiFind verbindet Distanzsuche, Kandidatenkriterien und visuelle Kartenansicht.

  • Suche nach Stadt, PLZ oder Geo-Punkt
  • Kandidaten auf einer interaktiven Karte anzeigen
  • Standort mit Skills, Tags oder Keywords kombinieren
  • Lokale Cluster für gezielte Ansprache erkennen
Karte von Düsseldorf mit Kandidaten- und Unternehmensstandorten

Suche in der Praxis

Reale Szenarien, konkrete Lösungen.

1

Nischige Tech-Rolle besetzen

Szenario

Ein Kunde sucht einen Senior DevOps Engineer mit Kubernetes und AWS im Umkreis von 30 km um Berlin.

Lösung

Volltextsuche nach "Kubernetes" AND "AWS", Erfahrungsfilter setzen und Geo-Suche rund um Berlin anwenden.

Ergebnis

Qualifizierte Kandidaten in unter 30 Sekunden finden und die Suche für neue Treffer speichern.

2

Regionales Sourcing

Szenario

Dein Team startet eine Recruiting-Kampagne in NRW für Logistikrollen.

Lösung

Geo-Suchen rund um Köln, Düsseldorf und Essen erstellen und Cluster in der Kartenansicht priorisieren.

Ergebnis

Regionale Kandidatenverteilung sichtbar machen und Ansprache gezielt planen.

3

Schnelle Kandidatensuche

Szenario

Ein Hiring Manager fragt nach "Sarah aus dem Interview vom letzten Monat".

Lösung

Schnellsuche in der Kopfzeile nutzen und "Sarah" eingeben.

Ergebnis

Kandidatin in Sekunden finden und den aktuellen Status sofort bestätigen.

4

Talentpool aufbauen

Szenario

Du willst proaktiv Softwareentwickler für kommende Kundenbedarfe segmentieren.

Lösung

Nach Tech-Stacks suchen und per Tags und Skills filtern. Als dynamische Shortlists speichern.

Ergebnis

Talentpools bleiben automatisch aktuell, wenn neue Kandidaten hinzukommen.

Suchfunktionen

Leistungsfähige Suche für tägliche Recruiting-Workflows.

Volltextsuche

Durchsuche den kompletten Text jedes CVs nach Skills, Erfahrung, Jobtiteln, Unternehmen, Ausbildung und mehr.

Geo-Suche

Filtere Kandidaten präzise nach Standort und Radius um Adressen oder Postleitzahlen.

Kartenansicht

Visualisiere Suchergebnisse auf einer interaktiven Karte und erkenne regionale Talent-Cluster.

Erweiterte Filter

Grenze Ergebnisse mit Skills, Tags, Beschäftigungsart, Opt-in-Status, Verfügbarkeit und weiteren Kriterien ein.

Gespeicherte Suchen

Speichere komplexe Suchkriterien und führe sie jederzeit erneut aus.

Smart Searches

Nutze vordefinierte Suchen für häufige Recruiting-Szenarien wie Reaktivierung oder nie kontaktierte Kandidaten.

Technische Spezifikationen

Gebaut für Performance und Zuverlässigkeit.

Volltextsuche
Relevanzbewertung mit BM25
Boolesche Operatoren (AND, OR, NOT)
Facettierte Navigation
Geo-Koordinaten mit Distanzabfragen
Completion Suggesters
Phrasen- und Nähe-Suche
Wildcard und Fuzzy Matching

Bereit für smartere Suche?

Sieh, wie schnell du mit aiFind passende Kandidaten findest.

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